第2章

书名:老板逼我定下千万业绩目标,我反手整垮他的公司  |  作者:之月  |  更新:2026-03-17
十万不到。
我当时想,算了,忍一忍。
毕竟公司老板是我大学同学。
当年我们一起创业的时候,毕竟还有情分在。
可是事到如今,我也是忍够了。
就在这时,手机又震了一下。
“林小姐,考虑得怎么样了?我们这边随时可以安排入职。”
抬起头,许芸还站在我面前。
一脸得意地看着我,等着我低头认错。
我深吸一口气,把手机收进口袋,站起身,平静地看着她:
“行。”
“大不了我辞职就是了。”
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此话一出,会议室里像炸开了锅。
“林姐,别啊!”
“林晚,你冷静点!”
几个跟了我一年的新人腾地站起来,小周急得脸都红了:
“林姐,你走了我们怎么办?我手上的单子都是你带着谈的!”
旁边的小李也忍不住开口:
“许总,林姐去年一个人做了八百万,您不能……”
啪!
许芸一巴掌拍在桌上,把所有人都吓得一哆嗦。
她斜着眼睛扫过去,嘴角扯出冷笑:
“怎么?一个个都争着要出头?”
“行啊,谁要是看不过去,就也跟着林晚滚蛋!”
会议室瞬间鸦雀无声。
刚才还激动的那几个新人,像被掐住脖子的鸡,一个字都不敢往外蹦。
我定了定神,看着许芸那张得意洋洋的脸:
“你不用威胁别人。我自己走。”
许芸眯起眼睛,打量了我几秒,忽然笑了。
“走?”她往椅背上一靠,翘起二郎腿。
“可以啊。把你的客户名单留下。”
我愣了一下:
“凭什么?”
“客户名单是我自己拉来的,跟公司有什么关系?”
“哟。”
许芸拖长了调子,扭头看向旁边的人事经理。
“听见没?咱们的销冠问凭什么。”
又转向我,笑得阴阳怪气。
“怎么,你忘了当时合同怎么签的?”
她笑得更加得意,慢悠悠地开口:
“合同里说的很清楚,员工要服从公司业绩安排,完不成指标,公司有权调整岗位。”
“离职的时候,不得带走任何客户资源。”
“谁让你们签合同的时候不仔细看?”
我攥紧拳头,终于明白之前的同事们都是怎么走的了。
许芸就是靠这样的文字游戏,逼走能干的人,再把他们的成果拿来。
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